Ik verzorg
scholingen over borstvoeding voor alle disciplines binnen de zorg;
verloskundigen, artsen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden. Het kan daarbij
gaan om cursussen, trainingen, workshops en lezingen. Voor iedere vraag kan ik
in een passende scholing voorzien. Iedere scholing is maatwerk, afgestemd op de
vraag van de opdrachtgever. Ik kan hierbij putten uit ruime ervaring.
Bij iedere
scholing die ik geef, koppel ik theorie aan de praktijk. Te vaak heeft een
scholing wel een goede inhoud wat betreft theorie, maar kunnen de deelnemers er
weinig mee op de dagelijkse werkvloer. Ik bespreek de theorie vooral als een
gedegen onderbouwing van praktische informatie over werkwijzen. Tenslotte is
voor iedere discipline vooral de vraag hoe er in de begeleiding van
borstvoeding voor moeder en kind het beste kan worden gehandeld het
belangrijkste. Door deze aanpak wordt theorie vertaald naar goed
borstvoedingbeleid.
Een ander punt
dat ik specifiek nastreef in de scholingen die ik geef, is de interactie met de
deelnemers. Afhankelijk van de mogelijkheden nodig ik mensen uit tot reageren,
en ga ik in op hun opmerkingen. Door die uitwisseling worden de deelnemers
actief bij de inhoud betrokken, en heb ik meer zicht op de problematiek omtrent
borstvoeding die bij de deelnemers leeft. Zo kan ik ook beter inschatten hoe
een borstvoedingsbeleid is in te passen in de werksituatie van de deelnemers.
Een scholing
wordt opgezet aan de hand van:
·
Doelstelling
·
Doelgroep
·
Inhoudelijk
onderwerp
·
Aanvangsniveau
·
Deelnemersaantal
·
Beschikbare
tijd
·
Gewenste
werkvormen
Het behalen van
het Certificaat Zorg voor Borstvoeding is de eindfase van een heel proces. In
dit proces speelt scholing een belangrijke rol. Hier is het nog extra
belangrijk dat de scholing niet alleen theoretische kennis over borstvoeding
biedt, maar vooral ook duidelijk houvast biedt voor het werken in de praktijk.
Het is immers de praktijk van de begeleiding bij borstvoeding die wordt
getoetst, en die moet voldoen aan de internationale criteria. Hieraan besteed
ik daarom veel aandacht.
Om mensen te
bewegen tot een andere werkwijze, is een attitudeverandering belangrijk. Het
heeft geen zin om vakmensen plompverloren te vertellen dat ze vanaf nu op een
andere manier moeten werken omdat het management daartoe heeft besloten. Dit
doet geen recht aan de ervaring en de professionaliteit van deze mensen. Ik
vind het zeer belangrijk om zorgverleners serieus te nemen in hun vak. Ik ga
daarom met de medewerkers in gesprek over de twijfels die ze hebben en de
praktische problemen die ze tegenkomen bij het toepassen van nieuwe inzichten
over borstvoeding in hun werk. Bij mijn scholing zie ik het als mijn taak om
mensen te overtuigen en te motiveren tot een nieuwe denk- en handelwijze. Pas
dán kunnen mensen zich een ander beleid eigen maken, en daar hun eigen weg in
vinden.
Omdat ik zelf
werk als assessor voor de Stichting Zorg voor Borstvoeding weet ik exact wat
belangrijk is. Ik kan begeleiding bieden in het hele proces. Dit betreft niet
alleen de scholing: ik kan ook ondersteuning bieden in de beleidsmatige aanpak,
en het opstellen van documenten op schrift. Ik kan bijdragen leveren bij het
uitwerken van een borstvoedingprotocol, het opstellen van formulieren en
checklisten, enzovoort. (Bezoek voor de criteria tot het behalen van het
certificaat de site van de Stichting Zorg voor Borstvoeding: Certificaat Zorg voor Borstvoeding.)
Voor
kraamorganisaties heb ik een borstvoedingsprotocol geschreven dat voldoet aan
alle eisen van de certificering. Voor meer informatie hierover klik op borstvoedingsprotocol.
Ik heb een
boekje geschreven over het aanleggen van de baby aan de borst. Dit boekje bevat
heel nuttige praktische informatie over aanleggen, en is zeer geschikt voor zorgverleners
om te gebruiken in de begeleiding van moeders. Voor meer informatie hierover
klik op boekje over aanleggen.
Een scholingsreeks
is voor een organisatie een hele onderneming. Het vergt een grote investering
van tijd, en brengt de nodige kosten met zich mee. Er is dus veel belang bij
dat de scholing beantwoordt aan de verwachtingen. Wanneer een organisatie wil
gaan certificeren, is het welslagen van de scholing daarin een bepalende
factor. Alvorens een scholing vast te leggen, is het daarom verstandig
referenties na te gaan. Zowel wat betreft referenties over mijn scholing als
over mijn protocol kunt u contact opnemen met:
·
Het
Kraamcentrum te Bunschoten: mevr. E. de Graaf tel. 033-2986166
·
Kraamzorg De
Acht Zaligheden te Bladel: mevr. M van de Ven tel. 0497-515792 en mevr. T.
Fiers tel. 0497-384381
Organisaties die
certificeren ontvangen van de Stichting Zorg voor Borstvoeding een uitgebreid
verslag van de bevindingen van het gedane onderzoek. Soms wordt in dit verslag
iets vermeld over de voorafgaande scholing. Van enkele organisaties die door
mij zijn geschoold, volgen een aantal citaten uit het certificaat-verslag.
Verslag
Kraamzorg De Acht Zaligheden:
“Men is
enthousiast over de scholing en vond deze goed toepasbaar in de praktijk.”(blz.
6) “Bij deze externe beoordeling kwamen daarop van de medewerkers de volgende
reacties: ze zijn heel tevreden over de duidelijke scholing.”(blz. 15)
verslag Kraam-
en Verpleeghulp Centrum B.V.
“De
uitgangspunten van werken zijn vastgelegd in het Borstvoedingsprotocol, dat is
samengesteld door Karin de Graaf IBCLC. Het is een zeer duidelijk, specifiek op
kraamzorg gericht, protocol.”(blz. 4) “De kraamverzorgenden voeren het
borstvoedingsbeleid met enthousiasme uit en zijn zeer tevreden over de
bijscholing.”(blz. 5) “Kraam- en Verpleeghulp Centrum B.V. verdient een
compliment voor de manier waarop iedereen is geschoold. De kraamverzorgenden
zijn zeer enthousiast over de scholing. De directeur erkent dat de scholing de
kennis qua borstvoeding op een veel hoger peil heeft gebracht.”(blz.13)